沈阳，这座历史悠久的城市，近年来在人才培养方面取得了显著的成就。特别是通过实施“兴沈英才计划”，沈阳不仅在本土培育了大量人才，还成功吸引了众多优秀人才。本文将深入解析沈阳英才教育模式，揭秘其如何成为培养未来行业精英的秘密武器。
一、多方合作，本土培育
沈阳英才教育的一大特色是多方合作，本土培育。例如，沈阳职业技术学院与华晨宝马共同开发的职业教育项目班，采用“111”职业教育模式，将德国双元制职业教育理念与中国实际相结合，为学生提供充足的实践机会。
1.1 职业教育模式创新
沈阳职业技术学院与华晨宝马的合作，体现了职业教育模式创新。这种模式将理论学习和实践操作相结合，让学生在实际工作中提升技能，实现毕业与就业的无缝对接。
1.2 双元制职业教育理念
德国双元制职业教育理念强调理论与实践并重，注重培养学生的实际操作能力。沈阳在本土化的实践中，借鉴这一理念，取得了显著成效。
二、深入实施技能人才培养工程
沈阳市深入实施技能人才培养工程，加大高技能人才培养力度。去年5月，沈阳发布《深入实施兴沈英才计划 加快推进新时代人才强市建设若干政策措施》，提出给予技能人才相应的政策支持和奖励。
2.1 政策支持与奖励
沈阳政府通过一系列政策措施，鼓励和支持技能人才培养。对于在技能比赛中获奖的选手，政府将给予一定的奖励和荣誉。
2.2 高技能人才培养
沈阳市加大高技能人才培养力度，旨在为产业发展提供强有力的人才支撑。
三、创新“双元制”本土化实践
沈阳职业技术学院中德学院积极探索实践德国双元制本土化人才培养模式，培养符合德资企业需求的高端技能人才。
3.1 双元制教学理念
中德学院坚持双元制教学理念，与华晨宝马、德科斯米尔、欧福科技等企业深度合作，满足德企人才需求的同时，为沈阳装备制造产业发展提供高质量人才支撑和智力保障。
3.2 订单班定制培养
学院与企业共建共享实训基地，共同实施人才培养。学生入学后与企业进行双向选择，实现入校即入职，毕业即就业。
四、打造“超级程序员”工作室
沈阳市皇姑区的CSDN程序员实训认证基地，旨在培育一批超级程序员工作室，为数字沈阳建设与皇姑区数字化转型提供技术支持。
4.1 定制培训课程
CSDN将与皇姑区进一步强化合作，定制培训课程，评估认证人才水平，为数字沈阳建设与皇姑区数字化转型输送匹配需求的人才。
4.2 超级程序员工作室
沈阳市计划在沈阳培育出100到1000个“超级程序员”工作室，为产业发展提供技术支撑。
五、总结
沈阳英才教育模式在多方合作、本土培育、技能人才培养、双元制本土化实践以及超级程序员工作室等方面取得了显著成效。这些措施不仅为沈阳经济发展提供了人才支撑，也为全国英才教育提供了有益借鉴。未来，沈阳将继续深化英才教育改革，培养更多行业精英，助力国家发展。